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【太星電工】好視力-LED探索護眼夾燈5W(極光綠)
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商品網址:
商品網址:
http://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=1729662&memid=6000007752
商品訊息功能:
- 品號:1729662
- 直流發光不頻閃
- 柔光濾光片,低輝度無眩光
- 採陽光色溫控制,使眼睛不疲累
- 具有強力夾穩固不傾倒
- 彎管/燈罩可多角度調整
商品訊息描述: ◆商品特色
柔光濾光片-採用獨家柔光濾光片設計,光線柔和不疊影
陽光色溫控制-設定色溫為最適合閱讀的自然色溫5000K~5500K
強力夾具-夾力大穩固不傾到
多角度任意調整-彎管/燈罩可多角度調整
二年保固-業界創新保固二年,購買有保障
直流發光不頻閃;省電夠亮壽命長、無高頻磁波輻射
商品訊息簡述:
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2017-11-21 13:24
[記者黃捷/台北報導]國防部軍情局士官長朱駿威不滿妻子提議離婚,竟狠淋2桶「氫氧化鈉」強鹼溶液,妻子不僅全身多處灼傷、幾乎毀容,視力更嚴重受損,朱男遭依重傷害起訴。士林地院今開庭,妻子律師表示已拿到賠償金,願意與朱男和解,不願再追訴。
檢方起訴指出,30歲朱男與34歲妻子陳女原租住北市士林區,感情不睦常吵架,陳女忍受不了,7月1日傳LINE要求離婚、分居,朱男竟因此至陳女的夜市攤車噴漆洩憤,再到陳女租處預謀潑鹼,事先關閉水源總開關,待陳女踏進家門,當場淋下2桶氫氧化鈉溶液,還對陳女掐脖壓制,隨後若無其事離開現場。
陳女找不到水源清洗,忍痛外出向社區保全求救,送醫後雖無生命危險,但全身近30%受到2、3度灼傷,留下疤痕及出現排汗不良等後遺症,視力更只剩0.03,必須等待角膜移植。
法官庭訊時詢問檢辯雙方,指醫院回函稱陳女眼睛逐漸復原,已和起訴時所載傷勢不同,是否還要以重傷害論罪?檢察官表示,陳女積極治療傷勢才得以復原,朱男就算沒造成重傷害,仍為重傷害未遂;朱男律師則說,陳女傷勢主要集中背部,並無毀容、威力彩開獎號碼分佈圖台灣威力彩開獎號碼查詢威力彩開獎號碼對獎方式雙眼視力受損等症狀,應只涉犯傷害罪。
法官最後詢問朱男:「審判結果會對你有什麼影響?」朱男回答:「目前已回部隊工作,若被判刑就無法續任,若緩刑才可以續任。」
最近,行政院發言人徐國勇說,鬆綁七休一,改彈性休假,勞工可以「積假旅遊」,網路上有人批評。其實,這些人根本不懂旅遊。
寒暑假期間,是台灣家庭全家出遊的大旺季,花蓮、墾丁、日月潭等地的觀光飯店,一到寒暑假,常常客滿一房難求,而且房價也調成比其他季節高一點的旺日假。寒暑假的業績,佔了這些地方飯店全年業績的很大比重。一般季節的營收大多只能維持成本,只有靠寒暑假才真正能賺錢。
但是今年的暑假,這些地區飯店業績比起去年差很多。有的住房率減少2、3成,有的更掉了一半。飯店業都在討論,覺得這跟實施「一例一休」,有很明顯的關係。強制七休一,大家平日都把假放了,所以無法在暑假帶家裡小朋友花6、7天假環島,或是3、4天假到東部旅遊。
所以,徐國勇說「積假旅遊」,確實是有道理的,並沒有講錯啊!
作為飯店業的員工,還有其它自身的理由,支持鬆綁七休一,改為彈性休假。以前最早期飯店業一般月休6天,後來進步到休7天,現在大多都是月休8天,大家的福利有在進步。但是規定七天必須休一天,對我們來說,也造成不少問題。
飯店業與其它行業掃地機器人 評比不同,24小時需要服務。硬性規定七休一,輪班就要多出20%左右的人手,四組人要變成五組人。強制七休一,大飯店有實力願意加人彌補人力需求,小飯店只能變通。
為了多出一組人力來輪早、晚班,中小飯店老闆會減少各班的人力。比如說原本櫃檯一個班排3個人,現在減為2個,變成2個人要做3個人的事。雖然每週都能放假,可是上班時工作量和壓力變的很重。
我在全台不少地方的飯店工作過,知道墾丁、阿里山、日月潭等景區裡面飯店,員工不少都是外縣市去的,彈性休假才符合需求。家在外地的員工,可以不要七休一,而是選擇每月分三次放假,每次有2、3天方便返家。這樣排假連續上班最多8、9天,不會有所謂連上12天班情況。放假返家時間長些,扣掉交通時間,也才能真正休息到。
政府現在要鬆綁七休一,讓放假變得有彈性。從幫助飯店業的提高業績,和滿足我們的實際需求,都是好事。政府說這次修法,會維持「4不變」,正常工時不變、周休二日原則不變、加班總工時不變、加班費計算費率不變,希望以後政府能個嚴格執行,這些才是保障我們勞工權益的作法,希望能夠盡快實施,幫飯店業和員工真正解決問題。
●作者:馮詠淑/旅宿業員工
●本文為作者評論意見,不代表《NOWnews今日新聞》立場
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(圖文來源:台北濱江官網)
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